财务管理目标的优缺点内容有哪些?

发布时间:2019-03-14 10:18:55
来源:网络
作者:佚名

  财务管理目标内容一般分为利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化、利益相关者财富最大化,四大目标。



  一、利润最大化:

  利润最大化就是西方微观经济学的理论基础。西方经济学家以往都是以利润最大化这一概念来分析和评价企业行为和业绩的。企业追求利润最大化,就必须讲求经济核算,加强管理,改进技术,提高劳动生产率,降低产品成本。这些措施都有利于企业资源的合理配置,有利于企业整体经济效益的提高。

  1、优点

  (1)利润可以直接反映企业创造的剩余产品的大小;

  (2)在自由竞争的资本市场中,资本的使用权最终属于获利最多的企业;

  (3)只有每个企业都最大限度地创造利润,整个社会的财富才可能实现最大化,从而带来社会的进步和发展。

  (4)有利于企业资源的合理配置,有利于企业整体经济效益的提高。

  2、缺点

  (1)没有考虑利润实现时间和资金时间价值;

  (2)没有考虑风险问题;

  (3)没有反映创造的利润与投入资本之间的关系;

  (4)可能导致企业短期财务决策倾向,影响企业长远发展。



  二、股东财富最大化

  股东财富最大化就是指通过财务上的合理经营,为股东带来最多的财富。当股票数量一定时,股东财富是由其股票价格决定的。与利润最大化相比,该指标有些改进,主要是它考虑了风险因素,因为通常股价会对风险作出较敏感反映;另外该指标一定程度上能避免企业追求短期行为,因为预计未来的利润同样会对股价产生重要影响。

  1、优点

  (1)考虑了风险因素(股价对风险作出较敏感反应);

  (2)在一定程度上能避免企业追求短期行为;

  (3)对上市公司而言,股东财富最大化目标比较容易量化,便于考核和奖惩。

  2、缺点

  (1)非上市公司难于应用;

  (2)股价受众多因素的影响,股价不能完全准确反映企业财务管理状况;

  (3)它强调更多的是股东利益,而对其他相关者的利益重视不够。

  三、企业价值最大化

  传统上,人们都认为股东承担了企业全部剩余风险,也应享受全部的经营收益。而职工或债权人处于相对次要的地位,在财务管理的目标设定中往往被忽视。事实上,现代企业是多边契约关系的总和,股东、债权人、职工以及企业上下游关系人都会承担一定的风险。

  企业价值最大化也就是在这一思路上提出来的。这一目标认为企业各个集团或关系人的目标都可以在企业长期稳定的发展和企业总价值的不断增长中得以体现。该目标存在的一个最大难点是如何计量的问题,就目前实践来看,其计量很难做到准确和规范。

  1、优点

  (1)考虑了取得报酬的时间,并用时间价值的原理进行了计量;

  (2)考虑了风险与报酬的关系;

  (3)将企业长期、稳定的发展和持续的获利能力放在首位,能克服企业在追求利润上的短期行为;

  (4)用价值代替价格,克服了过多受外界市场因素的干扰,有效的规避了企业的短期行为。

  2、缺点

  (1)企业的价值过于理论化,不易操作;

  (2)对于非上市公司,只有对企业进行专门的评估才能确定其价值。而在评估企业的资产时,由于受评估标准和评估方式的影响,很难做到客观和准确。



  四、相关者利益最大化

  1、优点

  (1)有利于企业长期稳定发展;

  (2)体现了合作共赢的价值理念,有利于实现企业经济效益和社会效益的统一;

  (3)这一目标本身是一个多元化、多层次的目标体系,较好地兼顾了各利益主体的利益;

  (4)体现了前瞻性和现实性的统一

  2、缺点

  (1)股价的高低,只能来源于资本市场。因此该观点只适于上市公司

  (2)即便是上市公司,由于股价的变动不是公司业绩的唯一反映,而是多种因素综合作用的结果,因此,股价的高低有时不能安完全反映股东财务的高低

  (3)日有可能会导致所有者与其他利益主作之间的矛盾和冲实。

  财务管理目标影响因素

  企业财务管理目标在不同时期,不同理财环境,不同国度等因素影响,归纳起来这些目标都受到以下共同因素的影响。

  以上就是关于财务管理目标的优缺点和内容相关内容,谢谢阅读。


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